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Boostez l'innovation et la productivité grâce à la neurodiversité
Notre Plan Performance aide les entreprises B2B à intégrer la neurodiversité dans leurs processus, en transformant les défis en opportunités. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour améliorer l’inclusion, la créativité, et la cohésion d’équipe, tout en réduisant le turnover.
Problématiques courantes
Les employés neurodivergents (autisme, TDAH, dyslexie, etc.) rencontrent souvent des obstacles liés à l’environnement de travail, comme le bruit ou les interactions sociales. Ces défis peuvent impacter leur bien-être et leur performance. Voici quelques conséquences :
- Difficultés à intégrer les talents
- Turnover élevé et faible engagement
- Manque d’innovation
- Communication inefficace
- Environnement non adapté
Notre solution personnalisée en 3 étapes
- Diagnostic personnalisé
Nous réalisons une évaluation complète de vos processus et de l’environnement de travail. Cela inclut une analyse de l’intégration des talents neurodivergents, des obstacles à la performance collective, et des facteurs environnementaux affectant le bien-être des employés. Notre diagnostic identifie les améliorations possibles pour optimiser la productivité et l’inclusion. - Conception sur mesure
À partir de l’analyse, nous concevons un programme d’accompagnement unique, basé sur des stratégies de gestion inclusive et des formations spécifiques à vos besoins. Ce plan sur mesure inclut des modules de formation pour vos équipes, des outils pour améliorer la communication interne, et des conseils pratiques pour ajuster l’environnement de travail aux besoins de chacun. L’objectif est de maximiser l’engagement des employés et d’améliorer la performance collective. - Mise en œuvre et accompagnement continu
Nous vous soutenons dans la mise en place des nouvelles pratiques inclusives, en offrant des formations régulières et des ajustements au fur et à mesure des retours des employés. Notre suivi vous permet de mesurer les résultats concrets, comme la réduction du turnover, une meilleure cohésion d’équipe, et une hausse de la créativité et de l’innovation. Nous restons à vos côtés pour garantir que les changements s’intègrent durablement dans vos processus.
Audit et analyse
Nous analysons vos pratiques et besoins.
Conception sur mesure
Création d'un programme personnalisé intégrant des stratégies innovantes.
Mise en Œuvre
Accompagnement continu pour garantir votre succès.
cadeau
30 MINUTES de consultation gratuite
Découvrez les avantages de la neurodiversité et comment l'intégrer.
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nos services
Solutions personnalisées pour l'inclusion et la performance
Gestion de projet
Conception et gestion de projets inclusifs, en tenant compte des talents neurodivergents pour maximiser la collaboration et l’efficacité des équipes.
Management inclusif
Formation des managers à la gestion d'équipes diversifiées, avec des pratiques favorisant la cohésion, la performance et l’inclusion de tous les talents.
Recrutement inclusif
Accompagnement dans la mise en place de processus de recrutement adaptés aux profils neurodivergents, pour une identification optimale des talents divers.
Conférences
Organisation de conférences et de débats pour sensibiliser à la neurodiversité, discuter des meilleures pratiques et encourager une culture d'inclusion.
Escape games
Activités ludiques et pédagogiques, comme les escape games, pour développer la cohésion d'équipe et mieux comprendre les enjeux de la neurodiversité.
Communication
Développement de stratégies de communication pour valoriser la diversité cognitive et améliorer les interactions internes et externes.
Ateliers interactifs
Ateliers pratiques pour sensibiliser et former les équipes sur la neurodiversité, l’inclusion et l’innovation collective.
Diagnostic et conseil
Audit des pratiques actuelles et conseils personnalisés pour améliorer la performance et l'inclusion des talents neurodivergents.
