Ce que les gens disent
Partout !
De la salle de classe au comité de direction, en passant par les événements publics, nos interventions marquent les esprits là où elles passent.
Libérez le potentiel cognitif de votre organisation
Neuroagilité®
Transformez la diversité cognitive en atout stratégique.
Activer la neuroagilité pour révéler les talents cachés, fluidifier vos pratiques et adapter vos environnements sans tout réinventer.
Une démarche concrète, souple et pensée pour vos réalités de terrain.
Un accompagnement sur mesure
Que vous soyez une entreprise, une école ou une collectivité,
notre approche s’adapte à vos enjeux spécifiques.
Nous intervenons auprès de :
Dirigeants & managers, pour activer les leviers humains et booster la performance collective, l’innovation et l’engagement durable.
Équipes terrain, pour fluidifier la coopération et l’engagement.
Enseignants & élèves, grâce à des dispositifs pédagogiques immersifs favorisant l’inclusion et la réussite éducative.
Formats proposés : ateliers immersifs, accompagnement stratégique, coaching ciblé.
Notre promesse ?
Transformer la diversité cognitive en levier de performance concrète — pas en case à cocher.
Problème
Une brève histoire partagée…
En France, la diversité cognitive est encore trop souvent perçue comme une contrainte, au lieu d’être reconnue comme un levier stratégique, pédagogique et humain.
Que ce soit dans les entreprises, les institutions, les écoles ou les structures médico-sociales, les fonctionnements cognitifs atypiques sont mal compris, mal intégrés… voire invisibilisés.
Les conséquences concrètes
Dans les entreprises
- Recrutement inefficace, intégration difficile, turnover évitable
- Marque employeur affaiblie, innovation freinée
- Management inadapté, climat social fragile
Dans les institutions
- Talents mal identifiés ou exclus des dispositifs
- Équipes épuisées par des pratiques rigides ou inadaptées
- Une vision encore trop cloisonnée de la neurodiversité
Ignorer la diversité cognitive ne pénalise pas seulement les personnes concernées. C’est toute l’intelligence collective, la qualité de service et la capacité d’innovation d’un collectif qui en pâtit.
Notre réponse
Activer la neuroagilité®
Face aux freins observés dans les entreprises comme dans les institutions, nous avons conçu une approche structurée, adaptable et mesurable.
Notre méthode repose sur trois leviers complémentaires pour transformer durablement vos pratiques.
Transformer en profondeur
Ce que vous débloquez : clarté stratégique, alignement durable.
- Diagnostic de neuroagilité® et audit
- Conseil en diversité cognitive & RSE
- Coaching leader & réorganisation managériale
Faire vivre l’expérience
Ce que vos équipes vivent : immersion, co-construction, déclics.
- Ateliers LEGO® SERIOUS PLAY®
- Escape games pédagogiques (DYS’Paru...)
- Ateliers d’écriture ou de philosophie
Sensibiliser &
inspirer
Ce que vous enclenchez : un changement de regard durable.
- Conférences interactives à fort impact
- Sensibilisation aux biais cognitifs
- Événements neuroinclusifs personnalisés
Ils nous font confiance... et ça change tout.
Collectivités, écoles, entreprises, associations…
Nos partenaires nous choisissent pour activer la performance humaine par l’inclusion, l’agilité et la neurodiversité.
Certain·es sont client·es. D’autres nous ont ouvert leurs portes pour co-créer des environnements plus justes, plus agiles, plus durables.
Toutes partagent une même conviction : la diversité cognitive est un levier stratégique.
Discutons de vos enjeux
Un diagnostic, un atelier, ou une intervention à organiser?
Parlons-en, sans engagement.
