Accept. Innovation

Activez le plein potentiel de vos équipes grâce à la neurodiversité et la neuroagilité®.

Moins de turnover. Plus d'engagement.
Des talents souvent invisibles, remis au cœur de l’intelligence collective.

Chez Accept Innovation, on transforme vos défis humains en leviers de performance.
Neurodiversité, LEGO® SERIOUS PLAY®, intelligence collective : nos outils activent l’engagement, réduisent le turnover et boostent l’efficacité de vos équipes.
C’est bon pour le business, bon pour les humains — et oui, bon pour votre démarche RSE.

Nos solutions sur mesure

Pour la performance et l'inclusion.

Neuroagilité

Passez à la neuroagilité.
Co-construisez une culture de travail inclusive, souple et efficace. Un levier clé de performance collective et de transformation durable.

Ateliers

Vivez l’intelligence collective.
LEGO® SERIOUS PLAY®, théâtre, jeux immersifs… Nos ateliers libèrent les idées, engagent les équipes et rendent vos transformations concrètes.

Conférences

Des conférences qui changent les regards.
Neurodiversité, leadership, QVT : des interventions percutantes pour impulser une culture inclusive et inspirante.

L’atelier LEGO® SERIOUS PLAY®

Le déclencheur d’intelligence collective

Parfois, les problèmes sont connus… mais jamais exprimés.
Les idées sont là… mais ne circulent pas.
Les talents sont présents… mais bridés par les formats classiques.

Cet atelier immersif et ludique permet de structurer les idées, libérer les non-dits et co-construire des solutions durables à l’aide des briques LEGO.

Pour les CODIR, équipes projet, séminaires ou rétrospectives.

LEGO Serious play_atelier

Les sujets que nous transformons avec la neuroagilité et la neurodiversité

Performance, inclusion, culture, santé mentale, recrutement, leadership…
Tous nos sujets sont traités avec des méthodes neuroagiles, fondées sur l’humain et les vrais leviers d’engagement collectif.

Organisation & management

Diversité & Inclusion

RSE et recrutement

cadeau

30 minutes pour débloquer le potentiel caché de vos équipes

Un diagnostic express pour :

✔ Identifier vos freins humains invisibles (fatigue, turnover, désalignement)
✔ Prioriser vos actions (inclusion, recrutement, performance)
✔ Activer les leviers de la neurodiversité dans votre organisation

Abonnez-vous à notre newsletter !