La créativité ne suffit pas. Ce qui compte, c’est de la transformer en plan solide.
Réunions sans suite, idées qui restent dans les têtes, projets trop flous pour être lancés…
L’atelier Méthode Disney permet de canaliser la créativité collective et de passer de l’intuition à l’action concrète, sans freiner l’imaginaire.
Inspirée du processus créatif de Walt Disney et formalisée par Robert Dilts, cette méthode repose sur l’alternance de trois postures mentales clés : rêveur, réaliste, critique.
L’atelier vous fait explorer successivement :
🟦 Dreamer : générer librement des idées ambitieuses et créatives
🟨 Realist : transformer les idées en plan d’action concret, réaliste et mobilisateur
🟥 Critic : anticiper les objections, les risques, et renforcer les choix
🟩 (Facultatif) Wise Observer : consolider les apports des trois étapes pour synthétiser une vision claire et équilibrée
Équipes stratégiques, marketing, R&D
CODIR, managers et dirigeants
Groupes projets ou cellules innovation
Organismes en transformation ou recherche d’idées nouvelles
Aucun prérequis. Cette méthode est intuitive, inclusive et adaptable à tous types de profils cognitifs.
Accélération de la mise en œuvre des projets innovants
Meilleure coopération interprofils (créatifs, exécutants, analystes…)
Alignement rapide entre vision et exécution
Durée : de 3h à 1 journée
Participants : 6 à 15 personnes
Format : en présentiel (ou distanciel sur demande)
Fiche technique à télécharger → Méthode Disney – Fiche PDF
Fondatrice de l’agence Accept. Innovation, experte en performance collective, créativité et neuroagilité. Sandrine mobilise ici une méthode puissante, inclusive et immédiatement activable.
Un atelier est également conçu sur mesure. Discutons de vos enjeux et voyons comment la méthode Disney peut devenir un levier approprié pour votre organisation.