Faites de la diversité cognitive un levier culturel puissant. Insufflez une dynamique inclusive et collaborative dans votre organisation. Une culture neuroagile renforce la confiance, stimule l’innovation et améliore durablement la cohésion d’équipe.
Pourquoi transformer votre culture d’entreprise ?
Parce que la culture d’entreprise ne se décrète pas, elle s’incarne dans chaque mot, chaque comportement, chaque signal envoyé en interne comme à l’externe. Et parce que votre culture parle aussi à vos partenaires, à vos clients et à vos futurs talents. Une culture neuroinclusive solide aligne ce que vous êtes, ce que vous affichez et ce que vous inspirez.
Et parce que trop souvent, la diversité cognitive reste invisible… donc inexploitée.
Adopter une culture neuroinclusive, c’est :
Créer un environnement de travail plus juste et plus engageant
Rendre visibles les talents invisibles
Dépasser les actions ponctuelles pour une transformation profonde
Notre approche
Nous vous accompagnons dans une transformation culturelle construite sur la durée, en nous adaptant à vos priorités stratégiques. Le processus intègre des étapes-clés :
1. Observation et diagnostic de votre culture actuelle
2. Identification des axes d’alignement ou de tension
3. Mise en mouvement via des leviers adaptés
4. Suivi de l’évolution et ajustements sur mesure
Les ateliers immersifs, conférences et formats participatifs servent ici de vecteurs d’adhésion, pour faire vivre la culture que vous souhaitez instaurer.
Leviers activables
- Diagnostic de culture et marque employeur
- Communication inclusive (interne/externe)
- Développement des soft skills et mad skills collectifs
- Formation des managers & coaching terrain
- Storytelling et visibilité
- Environnement de travail inclusif
Résultats constatés
+35 % de satisfaction après ateliers de sensibilisation (PwC)
–30 % de conflits internes (Harvard Business Review)
+20 % d’innovation post-ateliers collaboratifs (Forbes)
Modalités et tarifs
- Format : à distance ou en présentiel
- Durée : selon vos besoins
- Tarification : sur devis
- Garantie de suivi : indicateurs d’impact + bilans + recommandations concrètes
Des formats complémentaires pour faire vivre la neuroagilité
Ateliers immersifs, conférences interactives, serious games ou rencontres inspirantes…
Ces formats sont bien plus que des animations :
Ce sont des leviers d’appropriation de la neuroagilité sur le terrain.
En fonction de vos enjeux, nous construisons ensemble le bon dispositif :
sensibilisation à la diversité cognitive,
activation d’un changement managérial,
mobilisation d’équipe,
ou réflexion stratégique plus profonde.
Faites un premier pas concret, ou allez plus loin.
Nous adaptons chaque format à votre contexte.
