Pas besoin d’être spécialiste de la neurodiversité ou des RH. Les conférences parlent à tous les profils, des plus réservés aux plus créatifs, managers et opérationnels.
En peu de temps, vous repartez avec des clés claires, des exemples concrets et des pistes d’action à mettre en œuvre dès la sortie de salle.
Chaque intervention s’ajuste à votre contexte, qu’il s’agisse de cohésion, d’inclusion, de recrutement, de santé mentale ou d’innovation managériale.
Parce que comprendre la neurodiversité, c’est avant tout écouter les histoires humaines derrière les chiffres.
Nos conférences ne visent pas à sensibiliser, mais à transformer.
Elles donnent des clés concrètes pour renforcer la cohésion, innover autrement et repenser les pratiques managériales.
Animées par Sandrine Guerlus, fondatrice de l’agence Accept Innovation, et ses partenaires experts, nos interventions et tables rondes sont conçues pour inspirer, questionner et faire bouger les lignes.
Thématiques phares
Neurodiversité et performance collective
Comment les différences cognitives stimulent la créativité et la cohésion.
Neuroinclusion en entreprise
Passer du discours à une transformation durable.
Santé mentale et diversité cognitive
Comprendre les besoins pour prévenir les tensions.
L’école, l’entreprise et les talents invisibles
Révéler le potentiel des profils atypiques.
Parce que les équipes apprennent mieux en construisant qu’en écoutant.
Chaque atelier est conçu pour transformer les idées en actions, les différences en forces et les équipes en leviers d’innovation.
Un format court (4h) pour renforcer la cohésion, désamorcer les tensions et (re)créer du lien entre les membres d’une équipe. Idéal pour mieux se comprendre à travers la neurodiversité et redonner du sens à la collaboration.
Une conférence inspirante suivie d’un atelier LEGO® SERIOUS PLAY® pour passer de la prise de conscience à l’action. Une expérience complète pour inspirer, expérimenter et embarquer collectivement autour d’un même objectif.
Un format stratégique pour les entreprises souhaitant repenser leur culture managériale, prévenir les RPS ou déployer une démarche RSE concrète. Chaque projet est conçu sur mesure pour transformer durablement vos modes de collaboration.
Nous ne faisons pas des conférences pour simplement parler d’un sujet.
Nous créons des espaces de réflexion vivants, où chacun peut se reconnaître.
Nos interventions explorent les liens entre neurodiversité, inclusion et performance collective, en combinant rigueur scientifique et expériences de terrain.
Selon les contextes, nous intervenons seuls ou à plusieurs, aux côtés d’autres experts de l’agence Accept Innovation.
Thèmes fréquemment abordés :
Neurodiversité et intelligence collective
Santé mentale et performance durable
Repenser le management à l’ère de la neuroagilité
La diversité cognitive comme moteur d’innovation
