Ce que vous obtenez en 30 minutes
Une analyse ciblée de votre situation humaine et organisationnelle
L’identification de vos enjeux prioritaires (recrutement, QVT, inclusion, engagement…)
Une première recommandation stratégique, sur-mesure
Si besoin, une orientation vers l’offre la plus adaptée
Pour qui ?
Dirigeant·es, RH, managers ou responsables d’équipes confrontés à :
- Un turnover anormal ou un climat tendu
- Des difficultés à recruter ou à embarquer des profils atypiques
- Des blocages humains ou organisationnels invisibles
- Un besoin d’agilité sans savoir par où commencer
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