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Culture neuroinclusive

Notre catalogue

CULTURE

La Culture NeuroInclusive permet à votre entreprise de devenir un modèle d’inclusion et de diversité cognitive. En intégrant ces principes dans votre ADN, vous renforcez non seulement votre attractivité, mais aussi votre impact sociétal et votre capacité d’innovation.

Une méthode en trois étapes :

  1. Évaluation de la culture d’entreprise
    Nous identifions les pratiques actuelles et les améliorons pour ancrer les principes de la diversité cognitive et des biais cognitifs positifs dans vos valeurs.

  2. Programmes et sensibilisation

    • Formation continue sur les pratiques inclusives.
    • Sensibilisation aux biais cognitifs et ateliers créatifs comme le Design Thinking et l’Innovation Game.
  3. Mise en œuvre et suivi

    • Création de programmes d’intégration à long terme pour vos talents.
    • Communication interne et externe pour renforcer votre marque employeur.

Les bénéfices de la Culture NeuroInclusive :

  • Renforcement de vos valeurs : Positionnez votre entreprise comme un acteur engagé et responsable.
  • Attractivité accrue : Attirez des talents alignés avec vos objectifs.
  • Climat social positif : Installez une dynamique de respect et d’échange au sein de vos équipes.

Catalogue Culture Neuroinclusive

Découvrez comment la NeuroAgilité peut transformer votre organisation dès aujourd’hui.

Des solutions adaptées à vos besoins

Chez Accept Innovation, nous savons que chaque organisation est unique. C’est pourquoi nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos objectifs et à vos défis spécifiques.

Explorez nos 3 domaines d’intervention :

Recrutement NeuroAgile
Le recrutement NeuroAgile, c’est bien plus que trouver des compétences. C’est identifier les talents uniques de chaque individu et s’assurer qu’ils s’épanouissent dans un environnement inclusif et performant.
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Organisation NeuroAgile
Une organisation NeuroAgile repose sur des structures flexibles et collaboratives, permettant à vos équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes dans un environnement aligné sur leurs besoins.
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Culture Neuroinclusive
Créer une culture neuroinclusive, c’est offrir à vos collaborateurs un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer à l’innovation de manière unique.
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