La Transition Inclusive – Quels accompagnements pour la réussir ?
Charles Gardou et Juliette Speranza
Une journée d’échanges et de solutions concrètes pour une inclusion réussie
L’inclusion ne se décrète pas, elle se construit. C’est dans cette optique que s’est tenue une journée dédiée à la transition inclusive, organisée en collaboration avec les SESSAD et DPMO d’Occitanie, sous la direction de Fabien Roger et Bruno Foucard du cabinet BFA-POM.
Cet événement a réuni des experts, des professionnels de l’éducation et de l’accompagnement médico-social, ainsi que des chercheurs pour partager des stratégies inclusives concrètes et mettre en lumière des témoignages inspirants.
Objectifs de la journée
- Sensibiliser à l’importance de l’inclusion dans nos sociétés modernes.
- Partager des témoignages de parcours inclusifs pour illustrer les défis et les réussites.
- Comparer les politiques d’inclusion éducative entre la France et le Québec, deux modèles aux approches contrastées.
- Présenter des stratégies d’adaptation scolaire permettant de prévenir l’échec et de garantir la réussite de chaque élève.
Un programme riche et pluridisciplinaire
L’événement s’est articulé autour de plusieurs temps forts, combinant interventions théoriques et retours d’expérience concrets :
- Discours d’ouverture : Fabien Roger a introduit la journée en mettant en avant les enjeux de l’inclusion et la nécessité d’une coopération intersectorielle.
- Interventions d’experts :
- M. Jaffre, représentant de la DRARS Occitanie, a partagé une vision institutionnelle de l’inclusion.
- Charles Gardou, anthropologue et professeur émérite, a abordé l’histoire et les défis de l’inclusion dans nos sociétés contemporaines.
- Conférence principale : Juliette Speranza, docteure en philosophie et conférencière pour Accept Innovation, a présenté ses recherches sur l’élimination de l’échec scolaire grâce à des adaptations institutionnelles.
Les grandes thématiques abordées
- Quelle réalité recouvre le terme d’inclusion aujourd’hui ?
- L’école inclusive peut-elle réellement réparer le validisme institutionnel ?
- Quels dispositifs permettent de favoriser l’autonomie des personnes en situation de handicap ?
- Comment améliorer la qualité de vie des personnes handicapées et garantir leurs droits ?
Des solutions et des perspectives concrètes
Les échanges ont permis d’identifier plusieurs axes d’amélioration pour renforcer la transition inclusive :
- Adapter le cadre scolaire et professionnel grâce à des stratégies pédagogiques et managériales flexibles.
- Valoriser les témoignages et expériences de terrain pour mieux comprendre les réalités vécues par les personnes concernées.
- Comparer les modèles éducatifs internationaux, notamment entre la France et le Québec, pour identifier les bonnes pratiques.
- Encourager la collaboration entre les différents acteurs du secteur éducatif, médico-social et professionnel, afin d’améliorer l’accompagnement des personnes neurodivergentes et en situation de handicap.
Un impact fort et des perspectives d’avenir
Cette journée a permis aux participants d’approfondir leur compréhension des stratégies inclusives et d’explorer de nouvelles pistes pour garantir les droits et l’autonomie des citoyens en situation de handicap.
Les retours ont souligné :
- Une prise de conscience accrue sur la nécessité d’un changement de paradigme dans l’éducation et le monde du travail.
- Une motivation renforcée des professionnels pour poursuivre leurs actions en faveur de l’inclusion.
- Le développement de nouvelles stratégies et collaborations pour favoriser une transition inclusive durable.
Conclusion
Cet événement a démontré que l’inclusion est un enjeu global nécessitant une approche multidisciplinaire et collaborative. Grâce aux témoignages et aux analyses d’experts, cette journée a ouvert des perspectives nouvelles et concrètes pour améliorer la qualité de vie et l’autonomie des personnes en situation de handicap, notamment celles présentant un handicap invisible.
Vous souhaitez approfondir ces réflexions ou organiser une conférence sur l’inclusion ?
Contact : agence@acceptinnovation.fr
