Parce qu’on a tous des idées qu’on ne dit pas, des blocages qu’on ne nomme pas, et des talents qui ne demandent qu’à s’exprimer autrement.
LEGO® SERIOUS PLAY® est une méthode collaborative, créative et puissante qui mobilise 100 % des participant·e·s, même les plus discrets.
Elle permet d’explorer des problématiques complexes en construisant des modèles en briques, pour faire émerger des idées, lever des blocages, et renforcer la cohésion.
Clarifie les enjeux invisibles
Crée une vraie écoute active
Engage chacun, peu importe le niveau hiérarchique
Lève les non-dits
Apporte du concret, immédiatement actionnable
Parce que les réunions classiques ne suffisent plus.
Parce que l’intelligence collective ne se décrète pas.
Parce que les profils atypiques ont aussi besoin d’un espace d’expression.
LEGO® SERIOUS PLAY®, c’est la réunion où tout le monde a enfin une voix.
Cette méthode s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent sortir du cadre, créer un espace d’expression réel et faire avancer leur équipe autrement.
Que vous soyez manager, RH, membre d’un Codir, facilitateur ou chef de projet, l’atelier s’adapte à votre réalité. Il est particulièrement utile dans les contextes de :
changement organisationnel,
perte de repères dans l’équipe,
besoin de cohésion ou de sens,
ou encore pour intégrer des profils neuroatypiques dans une dynamique collective.
En clair : si vous sentez que les mots ne suffisent plus et que les réunions classiques ne produisent plus d’engagement, cet atelier est fait pour vous.
Spécialiste des dynamiques collectives, j’utilise cette méthode pour faire émerger les non-dits, débloquer les tensions et structurer les idées de manière visuelle et concrète.
Une approche puissante, humaine et accessible.
Un atelier se construit aussi sur-mesure. Discutons de vos enjeux, et voyons comment la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® peut devenir un levier adapté à votre organisation.