La neuroagilité : cette compétence RH qui va tout changer en 2025
La neuroagilité ®, cette compétence RH qui va tout changer en 2025 Par Sandrine Guerlus Fondatrice de l’agence Accept Innovation, consultante en neuroagilité®, facilitatrice certifiée LEGO® SERIOUS PLAY® et experte des enjeux liés à la diversité cognitive. Inconnue hier, incontournable demain.La neuroagilité, concept émergent à la croisée de la diversité cognitive, de l’agilité organisationnelle et […]
Impolitesse : que faire quand la neurodiversité bouscule les codes sociaux ?
Impolitesse : que faire quand la neurodiversité bouscule les codes sociaux ? Quand les codes sociaux se heurtent à la neurodiversité Dans le monde du travail, les interactions reposent sur des règles implicites : un sourire en réunion, un « J’espère que vous allez bien » qui ne demande pas vraiment de réponse, un ton adouci pour […]
Sensibilisation ou clichés ? Comment les médias façonnent notre vision de la neurodiversité
Sensibilisation ou clichés ? Comment les médias façonnent notre vision de la neurodiversité ? La neurodiversité, concept encore trop méconnu du grand public, peine à trouver une représentation juste et équilibrée dans les médias. Entre initiatives louables et erreurs de communication, la sensibilisation à la diversité cognitive oscille souvent entre reconnaissance et maladresse. Dernièrement, plusieurs […]
Journée des DYS : Quand la neurodiversité devient une force pour l’entreprise
Journée des DYS : Quand la neurodiversité devient une force pour l’entreprise Le 10 octobre 2024, Accept Innovation a pris part à la Journée des DYS, un événement dédié à la neurodiversité et à l’inclusion en entreprise. Organisée par Cécile Perret et Lucas Akli, cette journée a rassemblé experts, entreprises et professionnels pour explorer les […]
La neurodiversité : Une réponse aux enjeux de recrutement dans un marché en tension
La neurodiversité : Une solution aux enjeux de recrutement dans un marché en tension Le marché du recrutement évolue avec une pénurie croissante de talents qualifiés dans plusieurs secteurs clés. En 2024, plus de 535 000 emplois vacants ont été recensés en France, notamment dans la technologie, l’ingénierie, et la santé (source). Les secteurs les […]
La neurodiversité en France : un potentiel encore méconnu
La neurodiversité en France : un potentiel encore méconnu En France, la neurodiversité reste un sujet relativement méconnu. Bien que la reconnaissance de ce concept progresse doucement, les entreprises peinent encore à l’adopter pleinement. Certaines entreprises ont commencé à intégrer des talents neurodivergents. Cependant, cette démarche reste en phase émergente et nécessite une plus grande […]
Transformer la crise en opportunité : La neurodiversité contre le burn-out
Transformer la crise en opportunité : La neurodiversité contre le burn-out La santé mentale en entreprise : un enjeu stratégique Le burn-out et la détresse psychologique sont devenus des problématiques majeures du monde professionnel. Entre surcharge cognitive, pression des résultats et manque de reconnaissance, les travailleurs sont de plus en plus nombreux à souffrir. Les […]
semaine de la neurodiversité – table ronde Bandol
Semaine de la Neurodiversité – Table ronde Bandol Un événement pour repenser l’éducation à travers la neurodiversité Du 15 au 17 mars 2024, la ville de Bandol a accueilli le Forum des Enfants d’Aujourd’hui, un événement majeur qui explore les liens entre éducation, neurosciences et bien-être de l’enfant. Cette édition a mis en avant la […]
Conférence Neurodiversité : Sensibilisation et Pratiques Inclusives en Entreprise
Pourquoi sensibiliser à la neurodiversité en entreprise est devenu stratégique ? Par Sandrine Guerlus, fondatrice de l’agence Accept. Innovation Conférences, dialogues et neuroagilité : transformer les organisations de l’intérieur Dans un monde du travail où l’adaptation est devenue la norme, certaines entreprises cherchent encore à faire “rentrer tout le monde dans les cases”. D’autres ont […]
